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Change Management: Einführung einer neuen Pflegesoftware

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Change Management: Einführung einer neuen Pflegesoftware 07:22 Min

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Zusammenfassung

Change Management bei Pflegesoftware-Einführung: Praxisnahe Strategien und Methoden für ambulante und stationäre Pflege werden vermittelt. Teilnehmer lernen, Erfolgsfaktoren, Fehlerkultur und konkrete Umsetzungsschritte für die Implementierung neuer Software nachhaltig anzuwenden.

Geeignet für: Pflegedienstleitung (PDL) Wohnbereichsleitung (WBL) Einrichtungsleitung / Heimleitung Verwaltungskräfte Qualitätsmanagementbeauftragte (QMB) Teamleitung (Pflege)

Kursbeschreibung

Keep it simple and sexy - Was das mit dem Change Management in Ihrer Einrichtung auf sich hat, verrät Pflegeunternehmer Philipp Seifert in diesem 7-Minüter. 

Erfahren Sie auf den Punkt gebracht, wie Sie eine neue Pflegesoftware in Ihrem Unternehmen erfolgreich implementieren, welche Methoden die Richtigen sind und warum eine Fehlerkultur im Change Management Ihr Team wirklich mitnehmen und begeistern kann.  

»Seien Sie mutig, gehen Sie den Weg, es wird sich lohnen«, so der Digitalisierungsexperte. 

Das lernen Sie in diesem Kurs

  • Was brauchen Sie und was ist zu beachten? 
  • 7 wichtige Punkte im Change Management der Pflegesoftware
  • Die richtigen Methoden verwenden 

Häufig gestellte Fragen

Welche spezifischen Herausforderungen können bei der Einführung neuer Pflegesoftware im ambulanten und stationären Bereich auftreten?

Bei der Einführung einer neuen Pflegesoftware sind sowohl technische Hürden als auch die Akzeptanz im Team zu meistern. Insbesondere im ambulanten und stationären Bereich kommt es darauf an, die unterschiedlichen Abläufe optimal in die digitale Lösung zu integrieren.

Wie kann eine gelebte Fehlerkultur den Erfolg von Change Management bei der Softwareimplementierung fördern?

Eine offene Fehlerkultur ermöglicht es dem Team, Probleme frühzeitig anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Dies stärkt das Vertrauen und erleichtert positive Veränderungen im Rahmen der Softwareeinführung.

Welche Methoden für das Change Management werden im Kurs für die Implementierung von Pflegesoftware empfohlen?

Im Kurs werden praxisnahe Methoden wie die Einbindung aller Teammitglieder, strukturierte Schulungen und regelmäßiges Feedback vorgestellt. Diese helfen, den Veränderungsprozess zielführend und motivierend zu gestalten.

Welche Aspekte sollten bei der Auswahl und Einführung von Pflegesoftware besonders beachtet werden?

Wichtige Aspekte sind die Benutzerfreundlichkeit der Software, der individuelle Bedarf der Einrichtung sowie Datenschutzanforderungen. Zudem spielt die Einbindung der Mitarbeitenden von Anfang an eine wesentliche Rolle.

Wie kann das Change Management dabei helfen, Berührungsängste mit neuer Pflegesoftware zu überwinden?

Gezieltes Change Management nimmt Ängste ernst, fördert die Kommunikation und unterstützt Mitarbeitende durch klare Informationen und Schulungen. So entsteht eine motivierende und offene Einstellung gegenüber der neuen Technologie.

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Referent

Philipp Seifert

Philipp Seifert

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Der gelernte Altenpfleger Philipp Seifert hat sich im Jahr 2018 mit dem proVida Pflegedienst selbstständig gemacht. Mit der proVida hat er in der Branche ein Statement zur Digitalisierung gesetzt und ist dafür 2019 mit dem Innovationspreis Häusliche Pflege ausgezeichnet worden. 2021 wurde die proVida zudem als erster Pflegedienst überhaupt, zum zweiten Mal mit dem Innovationspreis in der Kategorie „Ausbildungskonzept“ prämiert.
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