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Energieeinsparpotentiale in Pflegeeinrichtungen nutzen

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Vorschaubild zum Kurs: Energieeinsparpotentiale in Pflegeeinrichtungen nutzen

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4 Lernmodule (14:54 Min)

Energieeinsparpotentiale in Pflegeeinrichtungen nutzen 02:39 Min

Wo liegen versteckte Potentiale 03:33 Min

Wie können wir refinanzieren? 02:41 Min

Fazit 02:01 Min

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Zusammenfassung

Energieeinsparpotentiale in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen erkennen: Fachkräfte identifizieren versteckte Verbrauchsquellen, entwickeln individuelle Maßnahmenpläne und lernen Strategien zur Refinanzierung gestiegener Energiekosten im Pflegealltag umzusetzen.

Geeignet für: Pflegedienstleitung (PDL) Wohnbereichsleitung (WBL) Einrichtungsleitung / Heimleitung Hauswirtschaftskräfte Verwaltungskräfte

Kursbeschreibung

Energiekosten und der Energieverbrauch sind aktuell zentrale Themen, die Sie privat, aber insbesondere auch als Betreiber einer Pflegeeinrichtung beschäftigen.

Welche Potentiale können Sie nutzen? Was kann jede Einrichtung individuell tun, um Energie einzusparen und wie können Sie hohe Energiekosten refinanzieren? Unsere Expertin Katja Lohmann gibt Ihnen Antworten auf diese und weitere Fragen und wertvolle Tipps, wie Sie und Ihr Team die Herausforderung meistern, mit Energie im Pflegealltag achtsam umzugehen, damit steigende Energiekosten finanzierbar bleiben.

Im Kursanhang für Sie zum Download:

Das lernen Sie in diesem Kurs

dpa will Direkterstattung der Energie-Mehrkosten
Gesetz zur Sicherung der Energieversorgung
TGA+E Fachplaner: »Habeck kündigt neue Pflicht an: Heizungscheck für Gas-Heizung«
TGA+E Fachplaner: »Habeck legt zwei Energieeinsparverordnungen vor«

Wo liegen versteckte Potentiale?
Maßnahmenplan zur Energieeinsparung
Möglichkeiten zur Refinanzierung

Häufig gestellte Fragen

Welche versteckten Energieeinsparpotentiale gibt es in Pflegeeinrichtungen?

Im Kurs werden häufig übersehene Einsparpotentiale wie die Optimierung von Heizungsanlagen, effiziente Beleuchtung und angepasste Betriebszeiten identifiziert. Auch das Nutzerverhalten des Personals spielt eine große Rolle für eine nachhaltige Reduzierung des Energieverbrauchs.

Welche konkreten Maßnahmen zur Energieeinsparung werden im Kurs vorgestellt?

Es werden unterschiedliche praktische Maßnahmen für Pflegeeinrichtungen vorgestellt, darunter der Heizungscheck für Gas-Heizungen, die Anpassung von Raumtemperaturen und Zeitsteuerung technischer Anlagen. Zusätzlich erfahren Sie, wie ein individueller Maßnahmenplan entwickelt und umgesetzt werden kann.

Wie kann eine Pflegeeinrichtung hohe Energiekosten refinanzieren?

Im Kurs werden Möglichkeiten zur Refinanzierung erläutert, wie zum Beispiel die Beantragung von Direkterstattungen für Mehrkosten oder das Nutzen aktueller gesetzlicher Förderprogramme. Sie erhalten praxisnahe Hinweise, wie sie Zuschüsse gezielt beantragen können.

Gibt es spezielle Vorgaben oder gesetzliche Neuerungen zur Energieeinsparung in Pflegeeinrichtungen?

Aktuelle Gesetzesänderungen wie die Energieeinsparverordnungen und neue Pflichten wie der verpflichtende Heizungscheck für Gas-Heizungen werden im Kurs erklärt. Sie erfahren, auf welche Vorgaben sich Einrichtungen künftig einstellen müssen und was das für die Praxis bedeutet.

Wie können ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen das Thema Energieeinsparung im Alltag umsetzen?

Der Kurs liefert Tipps und Best-Practice-Beispiele, wie sowohl ambulante als auch stationäre Pflegeeinrichtungen die Mitarbeitenden sensibilisieren und organisatorische Abläufe anpassen können. So wird Energieeinsparung gemeinsam nachhaltig in den Pflegealltag integriert.

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Referent

Katja Lohmann

Katja Lohmann

4,6/5 (4.830 Bewertungen) · 8 Kurse

Als studierte Betriebswirtin mit mehr als 20 Jahren Führungserfahrung in der ambulanten und stationären Pflege ist Katja Lohmann heute selbstständig mit ihrer Unternehmensberatung KL Healthcare Concept GmbH. Sie bietet Beratungsleistungen für Unternehmen der Gesundheitsbranche in den Bereichen der stationären, ambulanten und teilstationären Altenpflege, Behindertenhilfe, Medizintechnik sowie der ambulanten und stationären Krankenversorgung.

Sie und ihr Team unterstützen bei der konzeptionellen und strategischen Planung neuer Projekte oder im Rahmen einer geplanten beziehungsweise notwendigen Umstrukturierung sowie bei der Umsetzung im operativen Management.

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