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PeBeM im Fokus - Effektive Strategien für Ihre Einrichtung

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0 Lernmodule (32:30 Min)

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Zusammenfassung

PeBeM-Umsetzung in der stationären Pflege: Strategien zur erfolgreichen Personalbemessung, Kompetenzermittlung im Team und Optimierung von Dienst- und Tourenplanung stärken die Qualität in Ihrer Pflegeeinrichtung. Fort- und Weiterbildung fördern Qualifikation und Motivation der Mitarbeitenden.

Geeignet für: Pflegedienstleitung (PDL) Wohnbereichsleitung (WBL) Einrichtungsleitung / Heimleitung Qualitätsmanagementbeauftragte (QMB) Teamleitung (Pflege) Einsatzplanungspersonal (ambulante/stationäre Pflege)

Kursbeschreibung

Neuer Schwung bei PDL Wissen mit Ihren neuen Hosts Dr. Mercedes Stiller und Frank von Pablocki. In dieser Folge tauchen Sie mit den beiden Experten direkt in ein nach wie vor brandaktuelles Thema ein: das Personalbemessungsverfahren (PeBeM) in der vollstationären Pflege. 

In den nächsten 30 Minuten erfahren Sie:

Das lernen Sie in diesem Kurs

  • Wie eine solide Projektplanung die Umsetzung von PeBeM erleichtert
  • Welche Rolle die Kompetenzermittlung Ihrer Mitarbeiter spielt
  • Wie Fort- und Weiterbildungsangebote das Qualifikationsniveau steigern und zugleich Ängste im Team abbauen
  • Und wie professionelle Dienst- und Tourenplanung die Zufriedenheit von Mitarbeitern, Bewohnern und deren Angehörigen erhöht

Lassen Sie uns loslegen – unsere Experten sind bereit.

Ihre Meinung ist uns wichtig: Geben Sie gerne Feedback zur Episode und wenn Sie Themen haben, die Sie besonders interessieren, lassen Sie es uns unbedingt wissen. 

Häufig gestellte Fragen

Welche Vorteile bietet eine solide Projektplanung bei der Einführung des Personalbemessungsverfahrens (PeBeM) in stationären Pflegeeinrichtungen?
Eine strukturierte Projektplanung sorgt dafür, dass alle erforderlichen Schritte klar definiert und rechtzeitig umgesetzt werden. So können Engpässe und Unsicherheiten vermieden und die Einführung des PeBeM gezielt vorangetrieben werden.
Welche Vorteile bietet eine solide Projektplanung bei der Einführung des Personalbemessungsverfahrens (PeBeM) in stationären Pflegeeinrichtungen?
Eine strukturierte Projektplanung sorgt dafür, dass alle erforderlichen Schritte klar definiert und rechtzeitig umgesetzt werden. So können Engpässe und Unsicherheiten vermieden und die Einführung des PeBeM gezielt vorangetrieben werden.
Wie kann die Kompetenzermittlung der Mitarbeitenden im Zusammenhang mit PeBeM effektiv durchgeführt werden?
Im Kurs wird erläutert, wie systematische Kompetenzanalysen helfen, den tatsächlichen Qualifizierungsbedarf zu erkennen. So lassen sich gezielt Maßnahmen zur Personalentwicklung ableiten und optimal in das PeBeM integrieren.
Wie kann die Kompetenzermittlung der Mitarbeitenden im Zusammenhang mit PeBeM effektiv durchgeführt werden?
Im Kurs wird erläutert, wie systematische Kompetenzanalysen helfen, den tatsächlichen Qualifizierungsbedarf zu erkennen. So lassen sich gezielt Maßnahmen zur Personalentwicklung ableiten und optimal in das PeBeM integrieren.
Welche Rolle spielen Fort- und Weiterbildungsangebote bei der Umsetzung von PeBeM in der stationären Pflege?
Gezielte Fort- und Weiterbildungen erhöhen das Qualifikationsniveau der Mitarbeitenden und tragen dazu bei, Unsicherheiten und Ängste gegenüber Veränderungen abzubauen. Damit unterstützen sie maßgeblich den Erfolg von PeBeM in der Einrichtung.
Welche Rolle spielen Fort- und Weiterbildungsangebote bei der Umsetzung von PeBeM in der stationären Pflege?
Gezielte Fort- und Weiterbildungen erhöhen das Qualifikationsniveau der Mitarbeitenden und tragen dazu bei, Unsicherheiten und Ängste gegenüber Veränderungen abzubauen. Damit unterstützen sie maßgeblich den Erfolg von PeBeM in der Einrichtung.
Wie trägt eine professionelle Dienst- und Tourenplanung zur Verbesserung der Mitarbeiter- und Bewohnerzufriedenheit bei?
Eine effiziente Dienst- und Tourenplanung ermöglicht eine gleichmäßige Arbeitsbelastung und sorgt für transparente Abläufe. Dadurch werden sowohl die Arbeitszufriedenheit der Pflegekräfte als auch die Lebensqualität der Bewohner gesteigert.
Wie trägt eine professionelle Dienst- und Tourenplanung zur Verbesserung der Mitarbeiter- und Bewohnerzufriedenheit bei?
Eine effiziente Dienst- und Tourenplanung ermöglicht eine gleichmäßige Arbeitsbelastung und sorgt für transparente Abläufe. Dadurch werden sowohl die Arbeitszufriedenheit der Pflegekräfte als auch die Lebensqualität der Bewohner gesteigert.
Welche Besonderheiten gilt es bei der Umsetzung von PeBeM in vollstationären Pflegeeinrichtungen zu beachten?
Vollstationäre Pflegeeinrichtungen müssen spezifische gesetzliche Vorgaben und Standards einhalten, die im Kurs praxisnah erläutert werden. Zudem werden praktische Tipps zur Integration des PeBeM in bestehende Abläufe gegeben.
Welche Besonderheiten gilt es bei der Umsetzung von PeBeM in vollstationären Pflegeeinrichtungen zu beachten?
Vollstationäre Pflegeeinrichtungen müssen spezifische gesetzliche Vorgaben und Standards einhalten, die im Kurs praxisnah erläutert werden. Zudem werden praktische Tipps zur Integration des PeBeM in bestehende Abläufe gegeben.

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Referenten

Mercedes Stiller, Frank von Pablocki

Mercedes Stiller, Frank von Pablocki

4,5/5 (863 Bewertungen) · 9 Kurse Referentenbewertung
Frau Dr. Stiller bringt jahrelange Erfahrung aus dem Bereich der Altenhilfe mit und schult mit Leidenschaft und Engagement Pflegeunternehmen und Mitarbeiter zu vielseitigen Themen: Ob Management, Betreuungskräfte, Kundenorientierung, Expertenstandards, Qualitätsmanagement, Selbstmanagement oder Fachthemen wie Demenz - Ihr umfangreiches Fachwissen teilt Sie nun mehr als 18 Jahren mit ihrem Unternehmen SP Kommunikation in Seminaren, Veröffentlichungen und auf Messen. Der Geschäftsführer von SP Kommunikation und Diplom-Psychologe Frank von Pablocki ist seit über 20 Jahren Berater und Trainer für Führung und Prozessoptimierung für Altenhilfeunternehmen, Krankenhäuser und Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Zudem ist er QMB, EFQM-Excellence-Assessor, zertifizierter Coach und Fachautor.
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