Online Fortbildung
Professioneller Umgang mit sexueller Belästigung im Pflegealltag
6 Lernmodule (33:55 Min)
Zusammenfassung
Sexuelle Belästigung im Pflegealltag professionell begegnen: Rechtliche Grundlagen, Prävention und Unterstützung für ambulante und stationäre Pflege. Führungskräfte lernen, Grenzen zu setzen, Mitarbeitende zu schützen und ein respektvolles Klima aktiv zu fördern.
Kursbeschreibung
»Pflege braucht Respekt – sexuelle Belästigung hat hier keinen Platz«, betont die Beraterin für Pflegeunternehmen Dr. Mercedes Stiller. In diesem Kurs zeigt Ihnen unsere Expertin, wie Sie sexuelle Übergriffe erkennen, professionell reagieren und präventiv handeln.
Neben rechtlichen Grundlagen und praktischen Tipps liegt ein besonderer Fokus auf der Rolle der Führungskräfte. Erfahren Sie, wie Sie ein respektvolles Arbeitsklima fördern, Tabus aufbrechen und Ihre Mitarbeiter gezielt unterstützen können. Maßnahmen wie Leitlinien, Schulungen und Deeskalationstrainings stärken dabei die Handlungssicherheit im Team.
Mit realistischen Fallbeispielen bietet dieser Kurs konkrete Lösungen, um Betroffene zu schützen und Grenzen zu setzen - für ein respektvolles Miteinander in der Pflege.
Lerninhalte:
Das lernen Sie in diesem Kurs
- Sexuelle Belästigung
- Definition und rechtliche Grundlagen (§ 3 Abs. 4 AGG)
- Formen sexueller Belästigung
- Kommunikation und Dokumentation
- Unterstützung durch Führungskräfte und Kollegen
- Prävention im Arbeitsumfeld
- Rolle der Führungskräfte
- Unterstützung und Nachsorge
Häufig gestellte Fragen
Welche rechtlichen Grundlagen im Umgang mit sexueller Belästigung werden im Kurs behandelt?
Im Kurs werden insbesondere die Bestimmungen nach § 3 Abs. 4 AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) sowie weitere relevante Rechtsvorschriften behandelt. Sie erfahren, wie geltende Gesetze und Pflichten im Pflegealltag angewendet werden können.
Wie kann ich als Führungskraft sexuelle Belästigung im Team frühzeitig erkennen und präventiv eingreifen?
Der Kurs vermittelt praxisnahe Ansätze zur Sensibilisierung, Früherkennung und Prävention von Grenzverletzungen im Team. Sie lernen, wie Sie als Führungskraft eine offene Kommunikation fördern und durch Leitlinien sowie Schulungen ein sicheres Arbeitsklima schaffen.
Welche konkreten Maßnahmen zur Unterstützung von Betroffenen sexueller Belästigung werden vorgestellt?
Es werden praxisorientierte Unterstützungsmaßnahmen wie gezielte Gesprächsführung, Begleitung im Beschwerdeprozess und Nachsorge vorgestellt. Sie erfahren, wie Sie Betroffenen professionelle Hilfe anbieten und deren Anonymität wahren können.
Wie helfen Fallbeispiele und Deeskalationstrainings, im Notfall angemessen zu reagieren?
Anhand realistischer Fallbeispiele üben Sie, kritische Situationen zu erkennen und angemessen sowie souverän zu reagieren. Zusätzlich bieten Deeskalationstrainings praxisnahe Handlungsstrategien zur sicheren Bewältigung von Übergriffen an.
Welchen Mehrwert bieten Leitlinien und regelmäßige Schulungen zur Prävention sexueller Belästigung in Pflegeeinrichtungen?
Leitlinien und wiederkehrende Schulungen erhöhen die Handlungssicherheit aller Teammitglieder und sorgen für klare Standards im Umgang mit dem Thema. Sie stärken die Präventionskultur und unterstützen aktiv ein respektvolles Miteinander in der Pflege.
Mitarbeiter schulen leicht gemacht
ab 69 € zzgl. MwSt. im Monat für 15 Lizenzen
- 900 Schulungen mit TOP-Experten
- Fortbildungsplan online erstellen
- 100% anerkannt bei Prüfungen
Referent
