Online Fortbildung

Lernmethode - Lernaufträge

4,6/5 (996 Bewertungen)
Vorschaubild zum Kurs: Lernmethode - Lernaufträge

Kursvorschau ansehen

5 Lernmodule (48:39 Min)

Einführung 03:07 Min
Vor- und Nachteile 04:04 Min
Funktionen von Lernaufträgen 04:11 Min
Funktion: Reflektionsaufgaben 04:10 Min
Funktion: Fallvorstellungen 09:07 Min

Es gibt noch so viel mehr zu entdecken

Testen Sie Pflegecampus 14 Tage kostenlos.

Kostenlos testen

Zusammenfassung

Lernaufträge gezielt in Tagespflege, Verwaltung und Pflege einsetzen: Teilnehmende entwickeln praxisnahe Methoden zur Förderung selbstständigen Arbeitens und lernen verschiedene Arten von Lernaufträgen kennen, um Ausbildungsinhalte individuell und effektiv zu vermitteln.

Geeignet für: Pflegedienstleitung (PDL) Praxisanleiter Wohnbereichsleitung (WBL) Einrichtungsleitung / Heimleitung

Kursbeschreibung

Wie stellen Sie den Lerngewinn Ihrer Schülerinnen und Schülern sicher?

Lernaufträge haben sich in der Praxis besonders bewährt: Sie fördern das selbstständige Arbeiten Ihrer Schülerinnen und Schüler und sind flexibel an den Lernstand anpassbar. Und: Es kann ganz einfach ein Praxisbezug hergestellt werden. 

Zur Vertiefung bearbeiten Sie ein praktisches Fallbeispiel: Laden Sie sich zum Abschluss der Schulung das Fallbeispiel im Anhang des Kurses runter und überlegen Sie innerhalb einer Bearbeitungszeit von 15 Minuten, welchen Lernauftrag Sie für Ihre Auszubildenden verwenden würden und warum.

Referent Dominik Bruch stellt Ihnen verschiedene Arten von Lernaufträgen vor und erklärt, wie Sie Lernaufträge didaktisch aufbereiten und in der Praxis einsetzen.  

Lernziele: 

Das lernen Sie in diesem Kurs

  • Teilnehmende lernen Lernaufträge als zusätzliche Methode in der Praxisanleitung kennen
  • Teilnehmende lernen unterschiedliche Arten von Lernaufträgen kennen und können diese zielgerichtet einsetzen

Häufig gestellte Fragen

Welche Vorteile bieten Lernaufträge in der Praxisanleitung?

Lernaufträge fördern das eigenständige Arbeiten und die Problemlösekompetenz von Auszubildenden. Sie lassen sich flexibel auf individuelle Lernstände anpassen und ermöglichen einen direkten Bezug zur praktischen Arbeit.

Wie kann ich Lernaufträge gezielt für meine Auszubildenden in der ambulanten oder stationären Pflege einsetzen?

Im Kurs lernen Sie, wie Sie Lernaufträge auf die jeweilige Pflegeform und unterschiedliche Lernsituationen abstimmen können. Es wird gezeigt, wie die Aufgabenstellung und der Schwierigkeitsgrad individuell angepasst werden, um einen optimalen Lernfortschritt zu erreichen.

Welche verschiedenen Arten von Lernaufträgen werden im Kurs vorgestellt?

Sie erhalten einen Überblick über unterschiedliche Typen von Lernaufträgen, zum Beispiel fallbezogene, praktische oder reflektierende Aufträge. Diese werden praxisnah erläutert und anhand von Beispielen aus der Pflege vertieft.

Wie unterstütze ich meine Auszubildenden bei der Bearbeitung von Lernaufträgen?

Im Kurs wird vermittelt, wie Sie Lernaufträge didaktisch aufbereiten, Hilfestellungen gewähren und Lernfortschritte gemeinsam reflektieren. Sie erfahren, wie Sie als Anleitende den Lernprozess begleiten und den Praxistransfer sichern.

Welche Rolle spielen Fallbeispiele bei der Entwicklung und Umsetzung von Lernaufträgen?

Fallbeispiele helfen dabei, Lernaufträge realitätsnah zu gestalten und praktische Probleme aus dem Pflegealltag einzubeziehen. Im Kurs bearbeiten Sie selbst ein Fallbeispiel, um die Erarbeitung eines passenden Lernauftrags zu üben.

Mitarbeiter schulen leicht gemacht

Die Nr. 1 für Fortbildung und QM

ab 69 € zzgl. MwSt. im Monat für 15 Lizenzen

  • 900 Schulungen mit TOP-Experten
  • Fortbildungsplan online erstellen
  • 100% anerkannt bei Prüfungen
Kostenlos testen

Referent

Dominik Bruch

Dominik Bruch

4,7/5 (69.736 Bewertungen) · 40 Kurse Referentenbewertung
Pflegewissenschaftler Dominik Bruch, M.Sc. in Versorgungsforschung, vermittelt seine jahrelangen Praxiserfahrungen in der klinischen und ambulanten Pflege heute als selbstständiger Dozent und Berater für Pflegethemen.
Jetzt Hospitalcampus
kostenlos 14 Tage testen

Überzeugen Sie sich von den Vorteilen des digitalen Fortbildungs- und Qualitätsmanagements:
Mehr Übersicht. Weniger Planungsaufwand. Willkommen auf der ultimativen Lernplattform.